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2025年,徐州鐵礦集團礦業(yè)分公司第二黨支部牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求,緊扣集團“252”發(fā)展戰(zhàn)略,錨定企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展目標,創(chuàng)新打造“精礦筑紅心,黨企聚融繪藍圖”黨建品牌,構(gòu)建“三原色發(fā)展戰(zhàn)略+三大載體”特色工作體系,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,為企業(yè)發(fā)展注入強勁紅色動能。
精準定位,鑄就“精礦筑紅心”品牌內(nèi)核
支部立足選礦主業(yè),以品牌建設(shè)強基鑄魂?!熬V筑紅心”為核心理念,“精礦”既指核心生產(chǎn)任務,更寓意精益求精的標準與攻堅克難的精神;“紅心”彰顯黨員對黨忠誠的政治本色?!包h企聚融繪藍圖”為實踐導向,推行“紅心領(lǐng)航、綠色發(fā)展、藍田耕玉”三原色戰(zhàn)略,搭建“黨建引領(lǐng)、黨員示范、全員參與”格局,邁向“紅色礦業(yè)、精品礦業(yè)、幸福礦業(yè)”目標。支部堅持黨建與主業(yè)深度綁定,將政治建設(shè)與品質(zhì)提升、生態(tài)責任與綠色轉(zhuǎn)型、隊伍建設(shè)與人才賦能相結(jié)合,形成“政治引領(lǐng)有力度、生產(chǎn)融合有深度、綠色發(fā)展有強度、隊伍建設(shè)有溫度”的品牌特質(zhì),推動黨建從“虛功”做實,實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。
體系推進,以“三原色戰(zhàn)略”驅(qū)動實干落地
支部黨員全面覆蓋生產(chǎn)、技術(shù)、安全等關(guān)鍵崗位,在生產(chǎn)一線、技術(shù)攻關(guān)、應急處置等場景亮身份、踐承諾、作表率,形成“一名黨員一面旗”的示范引領(lǐng)效應。支部堅持將品牌理念轉(zhuǎn)化為具體行動和發(fā)展實效,以三原色發(fā)展戰(zhàn)略分層推進:一是“紅心領(lǐng)航”強根基。實施“思想領(lǐng)航、固本強基、精礦建功”三大工程。嚴格落實“第一議題”,豐富學習形式;抓實黨支部標準化建設(shè),夯實組織基礎(chǔ);聚焦選礦工藝優(yōu)化、設(shè)備效能提升等任務,夯實“崗區(qū)隊”建設(shè),組建黨員技術(shù)攻關(guān)小組,破解生產(chǎn)堵點。二是“綠色發(fā)展”擔使命。開展“環(huán)保攻堅、安全先行、操檢結(jié)合”三大行動。重視環(huán)保建設(shè),壓實黨員環(huán)保責任區(qū);黨建引領(lǐng)安全文化建設(shè),堅守底線;堅持操檢結(jié)合,注重日常設(shè)備維護。三是“藍田耕玉”育人才。推行“1+1結(jié)對護航”機制,助力職工成長;通過技能比武、攻堅研討等平臺,全面培養(yǎng)技術(shù)人才,培育關(guān)鍵崗位技術(shù)能手;健全談心談話與辦實事長效機制,凝聚合力。
成效彰顯,黨建引領(lǐng)賦能發(fā)展碩果累累
經(jīng)過一年的扎實推進,第二黨支部黨建品牌建設(shè)成效顯著,量化成果亮眼、示范效應凸顯,黨建引領(lǐng)的賦能作用充分釋放。
政治建設(shè)方面成效突出。開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,與“三會一課”相結(jié)合,全年累計開展集中學習13次、專題研討2次、現(xiàn)場教學1次,組織黨員赴淮海戰(zhàn)役碾莊圩戰(zhàn)斗紀念館開展紅色教育1次,實現(xiàn)黨員理論學習全覆蓋;規(guī)范召開支部黨員大會13次、支委會13次,開展主題黨日活動12次,黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、標準化水平大幅提升,黨員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力持續(xù)增強。
生產(chǎn)經(jīng)營方面提質(zhì)增效。黨員先鋒模范作用在關(guān)鍵項目中得到有力驗證。成立黨員示范崗1個,黨員責任區(qū)3個,黨員突擊隊1支,構(gòu)建起“點上示范、線上延伸、面上覆蓋”的黨員先鋒模范作用發(fā)揮體系。黨員示范崗設(shè)在選礦工藝核心工段,由技術(shù)骨干黨員領(lǐng)銜,聚焦精礦品位提升、藥劑精準配比等關(guān)鍵技術(shù)指標,以“指標最優(yōu)、操作規(guī)范、服務示范”為標準,形成“一人示范、眾人看齊”的標桿效應;3個黨員責任區(qū)分片包干,分別覆蓋破碎篩分、球磨浮選、脫水處理三大生產(chǎn)環(huán)節(jié),黨員牽頭排查安全隱患、優(yōu)化生產(chǎn)流程、帶動職工提能,實現(xiàn)責任區(qū)內(nèi)“安全無事故、質(zhì)量無缺陷、效率有提升”的目標;黨員突擊隊則由支部年輕黨員和技術(shù)能手組成,專攻生產(chǎn)中的急難險重任務,無論是設(shè)備突發(fā)故障的應急搶修,還是工藝升級改造的集中攻堅,都能做到挺身向前,有效落實。
支部以黨建引領(lǐng)為核心,扎實推進“10萬噸外礦加工”書記項目,聚焦破解產(chǎn)能瓶頸、拓展資源渠道、升級工藝技術(shù)等任務。通過成立“崗區(qū)隊”,在資源對接、技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)實操等全鏈條發(fā)揮帶頭作用,圓滿完成了外礦加工任務,推動形成了適配性選礦新工藝,產(chǎn)品合格率穩(wěn)定在98%以上,實現(xiàn)了產(chǎn)能擴容與效益增長,為市場競爭力提升筑牢了根基。此外,圍繞主業(yè)精礦品位提升、選礦回收率優(yōu)化等長期課題,黨員技術(shù)攻關(guān)小組持續(xù)靶向發(fā)力,推動精礦產(chǎn)能與品質(zhì)穩(wěn)步升級,并通過精細化成本管控,順利達成降本增效目標,為企業(yè)創(chuàng)造了實實在在的經(jīng)濟效益。
隊伍建設(shè)方面成果豐碩。“1+1結(jié)隊護航“幫扶機制落地見效,切實幫助職工提升政治素養(yǎng)與業(yè)務技能;在各類技術(shù)比武活動中,朱效輝、辛凡順等4名同志脫穎而出,分別斬獲浮選、球磨等競賽前三等獎,斬獲“國源工匠”榮譽稱號,技能人才培育成效凸顯;全年組織職工健康體檢2次,開展談心談話12次,精準解決職工急難愁盼問題,職工幸福感、歸屬感顯著增強。

下一步,礦業(yè)分公司第二黨支部將持續(xù)深化品牌內(nèi)涵,創(chuàng)新融合載體,聚焦重點項目攻堅與核心技術(shù)創(chuàng)新,升級優(yōu)化“黨建+”模式,讓“精礦筑紅心”品牌真正成為驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”,切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力,為集團戰(zhàn)略落地與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻更大力量。
文/厲微
圖/孟影
END
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