構建“三擎驅動”新體系，筑牢企業(yè)發(fā)展根基

面對復雜多變的市場環(huán)境和集團戰(zhàn)略發(fā)展新要求，銷售公司黨支部深刻認識到，黨建必須成為引領企業(yè)發(fā)展的“定盤星”和“推進器”。支部創(chuàng)新構建“三擎領航”工作體系，實現(xiàn)黨建與經營同頻共振、互促共進。

“思想引擎”聚焦凝心鑄魂。支部堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本遵循，創(chuàng)新構建“薪火”宣講體系，通過“領導干部帶頭講、業(yè)務骨干示范講、先進典型現(xiàn)身講”立體宣講矩陣，推動黨的創(chuàng)新理論進部門、進班組、進崗位。2025年累計開展宣講活動14次，實現(xiàn)職工全員覆蓋。建立“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”長效機制，切實把學習成果轉化為推動經營發(fā)展的實際行動。

“組織引擎”聚焦強心固基。支部構建“頭雁領航、雁陣齊飛、雁群翔空”三雁齊飛機制，依托“書記項目”示范引領，設立黨員先鋒崗，推行黨員積分制管理。通過建立“目標責任清單+業(yè)績考核評價”機制，將經營指標分解到每個黨員責任區(qū)，形成“關鍵崗位有黨員領著、關鍵環(huán)節(jié)有黨員把著、關鍵時刻有黨員頂著”的工作新格局。

“關愛引擎”聚焦暖心聚力。支部推行“1+N”黨員聯(lián)系服務群眾工作體系，貫徹落實“三必談三必訪”關愛機制，構建全方位關懷網絡。實施“亮麗家園”工程，按照“綠化、美化、亮化”標準系統(tǒng)推進廠區(qū)環(huán)境升級，打造園林式工作環(huán)境。搭建“貼心、安心、暖心、舒心、連心”五心服務平臺，切實增強職工歸屬感和獲得感。

推動“三大工程”落地，彰顯品牌創(chuàng)建成效

品牌建設的生命力在于實踐。銷售公司黨支部將品牌創(chuàng)建與公司經營深度融合，在思想鑄魂、組織強基、關愛服務三大工程上取得顯著成效。

在思想鑄魂工程中，支部創(chuàng)新學習方式，將理論學習與業(yè)務實踐相結合。依托“三會一課”、主題黨日等載體，2025年組織黨員大會15次、主題黨日活動12次、支部共建1次、黨課4次，黨員參與率保持100%。創(chuàng)新開展“思想沙龍”、“崗位練兵”等活動，實現(xiàn)理論學習與業(yè)務需求精準對接，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

在組織強基工程中，支部打造專業(yè)化攻堅隊伍。圍繞市場開拓和運維保障兩大核心業(yè)務，組建“市場攻堅突擊隊”和“光伏運維搶險突擊隊”。面對外礦采購和光伏發(fā)電等重點難點項目，突擊隊員沖鋒在前，成功突破業(yè)務瓶頸。實施“雙向培養(yǎng)”計劃，推動1名業(yè)務骨干成為入黨積極分子，1名黨員晉升部門負責人，實現(xiàn)黨建與業(yè)務人才雙向轉化。

在關愛服務工程中，支部堅持為職工辦實事解難題。完成標準化停車場新建、休閑綠地改造等環(huán)境提升項目，改善職工工作生活環(huán)境。建立領導接待日制度，累計接待職工10次，解決房屋漏水、充電困難等實際問題10件。開展“金點子”征集活動，收集并落地意見建議4條，讓職工在參與中收獲成就感，在服務中增強凝聚力。

打造先鋒團隊，引領高質量發(fā)展

支部將品牌創(chuàng)建與典型培育緊密結合，打造了一支政治過硬、業(yè)務精湛的先鋒團隊。在市場開拓第一線，黨員骨干帶頭攻堅克難，成功突破多個重點市場，2025年超額完成銷售指標。在光伏運維保障中，黨員技術突擊隊24小時待命，確保設備安全穩(wěn)定運行，創(chuàng)造了良好的經濟效益。

支部注重發(fā)揮典型的示范引領作用，通過“先鋒講堂”選樹先進典型，舉辦崗位技能比武，營造比學趕超濃厚氛圍。在“金點子”創(chuàng)新提案征集中，黨員帶頭建言獻策，多個創(chuàng)新建議轉化為實際工作舉措，推動管理優(yōu)化和效率提升。