吳莊鐵礦生產(chǎn)黨支部：黨建鑄魂強(qiáng)根基 “三抓三融”促發(fā)展

發(fā)布時(shí)間：2025/12/30 18:18:40 點(diǎn)擊次數(shù)：187

徐州鐵礦集團(tuán)吳莊鐵礦生產(chǎn)黨支部堅(jiān)決以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，緊扣礦山中心工作，以“紅色黨建鑄魂，生產(chǎn)實(shí)效筑基”為核心理念，深耕“三抓三融”黨建品牌創(chuàng)建，推動(dòng)黨建工作與安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等核心業(yè)務(wù)深度融合、同頻共振，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁紅色動(dòng)能。

抓安全融黨建，織密本質(zhì)安全防護(hù)網(wǎng)

支部堅(jiān)持“人民至上、生命至上”的發(fā)展理念，將安全生產(chǎn)作為首要政治任務(wù)，構(gòu)建“黨建+安全”深度融合新格局，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)與安全管控同謀劃、同部署、同落實(shí)。

黨建+責(zé)任傳導(dǎo)，構(gòu)建閉環(huán)責(zé)任體系。通過創(chuàng)建“生產(chǎn)安全責(zé)任區(qū)”，細(xì)化黨員安全崗位職責(zé)清單，建立“支部引領(lǐng)、黨員示范、全員參與”的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，將安全責(zé)任層層壓實(shí)至崗位、量化到個(gè)人，形成橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

黨建+教育賦能，筑牢安全思想防線。依托“線上+線下”立體化教育模式，線上通過“徐州鐵礦集團(tuán)安全學(xué)習(xí)平臺(tái)”開展分工種精準(zhǔn)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全知識(shí)系統(tǒng)化灌輸；線下采用“理論授課+案例剖析+交流研討+結(jié)業(yè)考核”的模式開展全員安全教育培訓(xùn)，全年累計(jì)開展培訓(xùn)1200余人次，持續(xù)提升職工安全素養(yǎng)，夯實(shí)安全管理根基。

黨建+隱患查改，破解安全隱患難題。成立黨員安全檢查小組，對(duì)井下作業(yè)面、設(shè)備運(yùn)行區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域開展“拉網(wǎng)式”排查，建立健全隱患排查整改閉環(huán)機(jī)制，全年排查整改各類隱患100余條，整改率達(dá)100%，有效防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)。

抓業(yè)績?nèi)邳h建，激活提質(zhì)增效新引擎

支部以黨建引領(lǐng)生產(chǎn)攻堅(jiān)，將生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)作為檢驗(yàn)黨建成效的重要標(biāo)尺，推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

黨建推動(dòng)生產(chǎn)指標(biāo)完成，凝聚生產(chǎn)合力。圍繞出礦核心任務(wù)創(chuàng)建“生產(chǎn)出礦先鋒崗”，細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，將年度出礦指標(biāo)分解為班組目標(biāo)、黨員責(zé)任項(xiàng)，通過黨員帶頭攻堅(jiān)、班組比學(xué)趕超，形成一名黨員一面旗、一個(gè)班組一堡壘的攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

黨建推動(dòng)工程質(zhì)量提高，強(qiáng)化質(zhì)量管控。支部將工程質(zhì)量視為礦山生產(chǎn)的生命線，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)規(guī)范要求開展工程質(zhì)量控制，創(chuàng)新舉辦勞動(dòng)競賽，由黨員牽頭的檢查小組，定期對(duì)井下巷道規(guī)格質(zhì)量、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等情況進(jìn)行檢查，形成黨員監(jiān)督、班組互比、考核獎(jiǎng)懲的管控模式，有效提升工程質(zhì)量水平，實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量合格率達(dá)到99%以上。

黨建推動(dòng)成本控制，深挖降本增效潛力。支部將成本控制作為提升業(yè)績的重要環(huán)節(jié)，建立健全覆蓋全流程的成本考核制度，將管控指標(biāo)分解至各生產(chǎn)環(huán)節(jié)與崗位。開展黨員帶頭降本增效活動(dòng)，征集合理化建議20余條，通過技術(shù)優(yōu)化、流程改進(jìn)等舉措實(shí)現(xiàn)降本增效，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

抓提質(zhì)融黨建，培育創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能

支部以黨建引領(lǐng)創(chuàng)新突破，聚焦技術(shù)升級(jí)與人才培育，為礦山高質(zhì)量發(fā)展提供核心支撐。

黨建引領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)，破解生產(chǎn)瓶頸。成立黨員技術(shù)攻堅(jiān)小組，聚焦爆破優(yōu)化、采場布局等關(guān)鍵問題突破。針對(duì)井下爆破震動(dòng)、礦石大塊率高等問題，開展參數(shù)對(duì)比試驗(yàn)，通過優(yōu)化孔距設(shè)置、調(diào)整裝藥量梯度等關(guān)鍵技術(shù)革新，大幅降低爆破振動(dòng)強(qiáng)度與礦石大塊率，顯著提升生產(chǎn)效率。

黨建引領(lǐng)設(shè)備升級(jí)，助推智能轉(zhuǎn)型。緊扣礦山“機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化”建設(shè)目標(biāo)，先后引進(jìn)遙控鏟運(yùn)機(jī)、噴漿臺(tái)車、破碎臺(tái)車、鑿巖臺(tái)車等新型智能設(shè)備，支部黨員骨干全程參與調(diào)試運(yùn)維，帶頭開展操作技能培訓(xùn)，培育出一支熟練掌握智能設(shè)備操作的技術(shù)隊(duì)伍，為礦山數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)保障。

黨建引領(lǐng)人才培育，建強(qiáng)發(fā)展梯隊(duì)。支部實(shí)施“師帶徒”計(jì)劃，選拔經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員技術(shù)骨干與青年職工結(jié)成對(duì)子，通過一對(duì)一的指導(dǎo)幫扶加速青年職工的成長，全年累計(jì)簽訂師徒協(xié)議30余份；鼓勵(lì)職工積極參與集團(tuán)技術(shù)比武，7名青年職工在掘進(jìn)、鏟運(yùn)機(jī)操作等項(xiàng)目中斬獲佳績，形成黨員引領(lǐng)、梯隊(duì)成長的人才培養(yǎng)格局。